今年，在常熟经开区（碧溪街道）文明实践净美城市行动中，“净美集宿・多元共治”城市治理共建活动正火热开展，用一系列“微”治理解锁集宿区治理新模式，让职工生活更有温度、更具品质。一起来看看我们的“治理秘籍”吧！
潮玩“微阵地”
让治理宣传“活”起来
年轻人聚集的集宿区，怎么搞治理宣传？我们有妙招——抓住青年人爱社交、爱打卡的特性，创新打造“集美快闪店”个性化阵地！这可不是传统的宣传栏，而是一个集潮流、趣味、互动于一体的沉浸式空间。
在尚家人才公寓咖啡吧，“集美快闪店”固定点位正式亮相。治理心愿墙、3C漂流箱、书籍置换区、咖啡渣回收点……一个个模块巧妙融入咖啡香气中，让职工在喝咖啡、聊天的同时，就能轻松参与治理互动。这里既能写下对集宿区的建议，也能交换闲置书籍，还能了解环保知识，真正实现“线下打卡、线上传播、二次裂变”的传播链。
遇上元宵节、新市民留常过年、企业复工复产等节点，“集美快闪店”还会推出限时活动！治理知识灯谜、主题摊位、“治理合伙人”招募快闪……让青年人在趣味互动中“遇见”城市治理，在不知不觉中爱上这座城市。
展开剩余71%深耕“微场景”
让生活环境“靓”起来
生活环境好不好，直接影响职工的幸福感。项目团队瞄准集宿区及周边环境痛点，分层分类开展“靶向”服务，让家园颜值不断提升。
紧贴职工宜居期盼，联动企业行政、工会发起“‘宿’说环保”大扫除、“安全隐患随后拍”等文明提升活动，累计开展宿舍区域、公共设施清洁、积存垃圾清理等行动20余次，职工生活环境焕然一新。
特别关注女性职工需求，专项开展“巧手装点 ‘寓’见美好”宿舍美化活动2场，通过创意布置、温馨装点，让宿舍变身温馨小窝。
针对集宿区周边夜市管理难题，项目没有简单“一刀切”，而是组织企业职工、新市民志愿者、社区热心居民组建专项志愿服务队，通过“定点观察+摊贩访谈”梳理出噪音、交通等痛点，并依托多方协商座谈会引导摊贩归点经营、文明经营。既守住了城市文明底线，又留住了温暖实在的“烟火气”。
拓宽“微服务”
让工宿融合“暖”起来
集宿区不仅是居住地，更是职工们的“第二家乡”。如何让来自五湖四海的职工真正融合在一起？项目从“人”和“活动”两方面下功夫。
建强志愿骨干网
以企业班组为核心，发掘培育党员职工、青年职工志愿者20余人，组建立讯集宿区“文明四季”楼道志愿服务队，联合企业开展“午间10min文明微课堂”8场，让文明理念深入班组。
做实活动粘合剂
紧扣职工作息规律和实际需求，精准开展“消防知识竞赛”“心理健康沙龙”等“工宿融合”主题活动13场，吸引超1000人次职工参与，辐射影响2000余人次。一场场接地气的活动，不仅丰富了职工业余生活，更拉近了彼此距离，文明健康的生活习惯在潜移默化中养成。
文明实践没有终点，
只有连续不断的起点。
接下来，常熟经开区将持续深化“净美集宿・多元共治”项目，探索更多可复制、可推广的治理经验，让每一位在经开区奋斗的青年，都能在集宿区找到归属感、幸福感。治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。期待更多企业、职工、志愿者加入“治理合伙人”行列，共同书写集宿区治理的新篇章！
来源：常熟经开区发布
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